Keskustelu
| työn orjat | Muutosta tarvitaan | 11.8.2009 10.09 |
| Työpaikallamme kaikki työntekijät alkavat väsymään liiallisten työpaineiden vuoksi. Loppua näille paineille ei näy kun työntekijöitä on liian vähän työmäärään nähde. Työntekijät joustaa jatkuvasti tehdään ylitöitä lomoa pidetään pätkissä nyt on sitten työyhteisössä aika vasynyttä sakkia ja riitoja pukka tulemaan pienistäkin asiaoista kun väki väsyy. Omistajilta ei kiitosta heru enemmän pitäis vielä keretä tekemään. Sairaslomille ei voi jäädä koska, potkut tulee. Elämme jatkuvassa epävarmuudessa. Palkasta ja ansaitusita vapaista joudumme pitämään puoliamme niitä ei välttämättä ne kltimmät pyydä ja jäävät ilman niitä. Tuntuu että olemme tuotantohyödykkeitä meitä ei enää nähdä ihmisinä vaa tuottomme on tärkein. |
||
| Anceliga | Re: Muutosta tarvitaan | 11.8.2009 12.32 |
| Hei! Kiitos Herralle, että olet tuonut työpaikkasi ja sen ihmiset Hänen alttarinsa eteen. Herra on todellinen auttaja, joka voi muuttaa teidän tilanteenne. Kaikista vaikeuksistanne huolimatta kiittäkää Herraa työpaikastanne ja siunatkaa työtänne. Joka aamu töihin mennessänne voitte siunata päivänne ja työnne ja Herra vastaa pyyntöönne. Kitkekää kaikki epäoikeudenmukaisuus henkilökunnan keskuudesta pois, sillä se aiheuttaa kateutta ja katkeruutta. Kutsukaa työkaverit päivällä joukolla syömään, tai kahvitauolle, jos se on mahdollista, niin voitte keskustella muistakin asioista, kuin töistä. Kun kukaan ei tunne joutuvansa syrjityksi, työviihtyvyys paranee. Rukoilkaa työnantajanne puolesta. Sanoohan Raamattu, että rukoilkaa niiden puolesta, jotka teitä vainoavat. Hekin voivat toimia tämän vaikean taloudellisen tilanteen puristuksessa, eivätkä välttämättä tarkoita pitää teitä tuotantohyödykkeinä, vaan tietävät henkilökunnan arvon yrityksen tärkeimpänä voimavarana. Rukoilemme yhdessä kanssasi työpaikkasi ja sen henkilökunnan puolesta ja tiedäthän ystävä, että yhdenkin ihmisen rukous voi paljon. Jeesus Kristus sinua ja työpaikkaasi siunatkoon ja auttakoon! |
||
| työn orjat | Re: Muutosta tarvitaan | 12.8.2009 11.15 |
| Kiitos vastauksesta. Tää tilanne on hyvin vaikea siksikin kun osa työntekijöistä on vakituisia. Työsopimusta kylläkään ei ole tehty kenellekkään. Sitten on keikkatyöläisiä jotka ovat melko vakituiseen tekevät kuitenkin omalla toiminimellä töitä firmalle. Kaikesta kiireestä huolimatta vakituista henkilökuntaa on lomautettu keikkatyöläisten ollessa työssä. Yhteishenkeä on vaikea löytää kun on 2-eri leiriä on ns.epävarmat vakituisen ja ns. epävarmat keikkatyöläiset. Molemmat karehtivat toistensa asemaa. luulisin. Omistajilla menee takoudellisesti hyvin siitä ei ole epäilystäkään. Eikö juuri omistajilla ole kuitenkin suurinmmat vaikutusmahdollisuudet työpaikan ilmapiiriin. Odotamma vaan pientä välittämistä. Monissa vastaavissa paikoissa on esim tyvaattee työn puolesta meillä ei. Myskään minkäänlaista työterveyskartoitusta ei ole tehty. Kukaan ei uskalla vaatia sillä se lähtee joka alkaa kitiseen. |
||
| Anceliga | Re: Muutosta tarvitaan | 12.8.2009 14.54 |
| Hei! Kiitos lisäselvityksestä. Ymmärrän, että tilanne työpaikassasi on vaikea, mutta Herralle ei mikään ole liian vaikeaa. Hänellä on kaikki mahdollisuudet vaikuttaa asioihin. Siksi rukous on ensisijaisen tärkeää ja kun asiat on viety Herran eteen, Hän vastaa tavallaan ja ajallaan. Olet oikeassa siinä, että työnantajan tehtävä on saada mahdollisimman hyvä työilmapiiri jo oman tuloksensakin takia, mutta myös työntekijät voivat vaikuttaa omaan viihtyvyyteensä. Ystävällinen sana työkaverille, kysely hänen voinnistaan, avustaminen jossain työtehtävässä ja monet muut pienet asiat parantavat työilmapiiriä. Voit kysellä Herralta, mitä sinä itse voisit tehdä työpaikallasi. Voisitte myös yrittää yhdessä puhua työnantajalle niistä ongelmista, joita teillä on, niin ei yksittäinen työntekijä joutuisi vaikeuksiin. Minullahan ei ole ratkaisua teidän työpaikkaongelmaanne, mutta Jumalalla on valta ja voima tehdä ihmeitä. Työnantajakin on vastuussa tekemisistään Jumalalle, vaikkei itse niin ajattelisikaan, sillä Raamatun mukaan jokainen joutuu teoistaan vastuuseen. Rukoillaan yhdessä, että Herran muuttaisi työnantajan asenteita teitä kohtaan. Raamattu myös puhuu tyytyväisyydestä 1.Tim. 6:6-8: Ja suuri voitto onkin jumalisuus yhdessä tyytyväisyyden kanssa. Sillä me emme ole maailmaan mitään tuoneet, emme myös voi täältä mitään viedä; mutta kun meillä on elatus ja vaatteet, niin tyytykäämme niihin. Herra teitä kaikkia siunatkoon siellä työpaikalla ja jatketaan rukousta puolestanne. Terveisin Anceliga |
||